Emergent Knowledge

EK Meeting à La Bouvetière les 10/11/12 octobre 2017

OBJECTIF: La réunion annuelle EK (Emergence Cognitive) rassemble la Clean Community. Et pour moi la Clean Community réunit, autour de l’apprentissage, tous ceux qui ont eu une expérience des Innovations Clean de David. Nous développons actuellement nos propres façons d’appliquer ces approches si précieuses : Clean Language, Clean Space and Emergent Knowledge, avec en plus la Modélisation Symbolique de Penny & James. Cette réunion représente donc une invitation de partager ensemble là où on en est avec le Clean, et de constater ce qui est, à travers nous, en train d’émerger dans le champ. Ces deux premières journées débouchent sur une troisième, le 121117, sous l’égide de l’Association Clean Language, menée par Philippe et le Bureau avec cet objectif de concrétisation.

L’ASSOCIATION CLEAN LANGUAGE: Pendant l’été, avec Philippe nous avons trouvé une façon de coder les roles à l’intérieur de l’Association. Le résultat permet de concevoir l’Association comme étant compose de trois Piliers.

  1. Le PILIER UN représente la pédagogie de la DISCIPLINE CLEAN. Notre discipline centrale est effectivement le Clean et les gardiens des standards et des evaluations pour cette discipline sont actuellement représentés par le Core Group.
  2. Le PILIER DEUX représente les MEMBRES qui s’intéresse à l’expérience et à l’apprentissage du Clean, et aux evenements associés.
  3. Le PILIER TROIS représente l’ORGANISATION. Cette façon de s’organiser structure et contrôle les finances, les cotisations, les conditions d’appartenance, et organise également le Salon du Printemps, le Site, and nos manifestations sur Facebook.

EVENEMENTS 2018:

Le SALON du PRINTEMPS est maintenant géré par l’Association (les 16/17 mars 2018 à Paris)

  • Lynne Burney and Jennifer continuent d’assurer la Supervision à l’Université d’Eté (les 25/26/27 juin 2018).
  • Philippe propose l’AG, une journée (le 28 juin, 2018) à l’intérieur de l’Université d’Eté.
  • Jennifer propose “International French Taste of Clean” les 29/30 juin et le 1 juillet 2018.
  • Jennifer propose le MEETING EK 2018 en association avec Philippe (les 9/10/11 novembre) pour l’Association.

EK MEETING 2017

A travers l’été ont émergés les interrogations suivantes:

Quels sont les Critères pour les Master Facilitateurs Niveau 2 ?
Quelles sont les differentes applications de Clean qui existent?
Qu’est-ce que nous proposons aux gens après le Niveau 1?
Réactions à la liste détaillée de Critères de Compétence de James Lawley
Qu’est-ce que Philippe peut peut mettre sur le Site sous le rubrique “Progresser” afin de permettre un overview de ce qui est prévu?
Critères de Compétence d’un Master Facilitateur: une liste agréée par le Core Group ?
La concurrence commerciale sous-jacente entre les members du réseau: quoi en faire?

Il en resulte que j’ai envie de suggérer deux CADRES pour notre reunion EK:

1.  “L’Esprit de la Facilitation Clean : à quoi le reconnaît-on??”
En quoi consiste cet “esprit de la facilitation clean”? De quelle manière est-ce que ceci complémente la liste technique de Critères de James?

2.   “ Concurrence et Co-operation à l’intérieur de l’Association Clean Language ”

AGENDA 

DAY 1
10h – 10.45 OUVERTURE: Bienvenue + exercice d’échauffement facilité par Jennifer
10.45 – 13h “Competition and Co-operation à l’intérieur de l’Association Clean Language France”, Facilitateurs Maurice + Jennifer

Le premier rencontre autour de ce thème chaud a eu lieu le 21octobre à Paris. Le prochain pas consiste à partager plus en profondeur nos différentes vues sur le Clean. Il s’agit donc de PRESENTER, pour chacun, leurs SIX ASPECTS ESSENTIELS DU CLEAN. La proposition, c’est d’écouter chaque liste, et d’accueillir tout Processus qui pourrait en émerger.

1.   PRESENTATIONS par chaque personne individuellement
“Le Clean: six principes générateurs”. Le partage de ces six elements presentés par chaque membre consitue un pas essential dans la connaissance mutuelle que nous partageons les unes sur les autres , et aussi vers ce nous publions sur le Site pour nous représenter. (NB Attention à la connexion avec les members absents- Nadine, Tania, Noémie).

2.  FEEDBACK , Processus éventuel.

3.  RESUME: “The Esprit de la Facilitation Clean” – questions pour preparer des DECISIONS à prendre par le Bureau (aujourd’hui vendredi, ou dimanche).

Alors quel est l’Esprit de la Facilitation Clean? Comment le reconnait-on? De quelle manière est-ce qu’il vient complémenter toute demande essentielle de critères techniques?( Liste de James Lawley)
Qu‘est-ce que nous allons mettre de ces “essentiels” sur le site ? Et s’il y avait une liste fondamentale, sous-jacente, de six points essentiels partagés?

vendredi après-midi

4.  CADRE :  “La relation avec l’Association CLF.”  Facilitateurs Philippe et Maurice
CLEAN SET UP (Caitlin) L’Association est comme quoi pour moi? Et mon rôle ?&c
Qu’est-ce qui justifie mon appartenance à cette Association”
Est-ce qu’il y a une place pour moi?
Comment je vis cette émergence à partir de l’ancien système ?
Qu’est-ce qui me sépare de ceux qui n’appartiennent pas à l’Association?”

ESPACE Pour une éventuelle decision sur 3.

DAY 2

5. CADRE: Developpements Nouveaux dans le champ: “Strange Attractors”

Mon propre « strange attractor » pédagogique est « False Core Belief and False Compensatory Self » (Croyances Fondamentales Fausses et le Faux Soi Compensateur) de Stephen Wolinsky. Cette analyse radicale de notre peur inconscient, l’Anxiété de Séparation, m’a permis un accès plus clair envers la découverte de mes états de « régression d’âge ». Ces états ont comme origine le passé, et ils me barrent le chemin aux interactions du temps présent avec les autres et avec moi-même. Je propose de partager un échantillon de mes conclusions avec vous.
Suggestions de « Strange Attractors » pour inclusion, contactez Jennifer.

-Jennifer: « False Core Belief and False Compensatory Self »
(“Croyances Fondamentales Fausses et le Faux Soi Compensateur”) Jennifer
-Sophie: Projet de “E-learning”
-Bogena “Latest”
-Sarah “la formation de Caitlin”
-Maurice “Solutions dans la tête: à la découverte du Puissance Six,” travaux à partir du livre
FETE (soir) pour célébrer la parution de Puissance Six en Français. Apporter quelque chose à boire et à manger pour marquer ce moment de triomphe, et surtout pour le célébrer ensemble, sera apprécié

DAY 3
Thème : L’Association Clean Language « Actions requises »- Philippe

AG Critères Niveau 2 pour le Site Sarah /Chloé : Idées pour Niveau 1

Circulation: Cette invitation s’adresse au Core Group, au Bureau, aux « Enthousiastes »
L’œuvre de Stephen Wolinsky « le Tao du Chaos » m’a inspiré pendant cet été et je propose d’utiliser le codage de David Bohm,  L’ORDRE IMPLICITE et L’ORDRE EXPLICITE. L’ORDRE EXPLICITE représente le niveau des apparences, là où nous sommes tous différents. Nous appliquons différemment le Clean, nos expériences de vie sont différentes et vont déterminer notre contribution unique au champ. Alors, venez avec vos 6 Principes Générateurs du Clean. En cas d’absence, envoyez-les moi pour qu’ils soient inclus. Comme les « 10,000 choses, » c’est le niveau de la forme dans toute sa variété infinie.

Après l’acceptation des différences qui existent au niveau de L’ORDRE EXPLICITE, l’unité fondamentale peut se révéler d’un accès plus facile. L’ORDRE IMPLICITE soutient, en fait, cette infinie variété de formes. Ici nous pouvons retrouver L’ESPRIT du CLEAN, mystérieux et fuyant lorsqu’on essaie de le décrire mais réellement très présent. Six principes simples pourraient se dégager (oui, Noémie !) pour inspirer les lecteurs de notre Site. Ca vaut le coup, n’est-ce pas ? JDG