Clean Processes – Ce que nous proposons

Nous organisons des formations et des ateliers en « Clean Process » dans un cadre résidentiel en Normandie, à la Bouvetière, Lyons la Forêt (27480), ceci en plus des Groupes de Pratique à Paris (75015) :

1. Les « Cycles Clean » à la Bouvetière : 5 modules qui couvrent l’essentiel de Clean Language, Modélisation Symbolique, Clean Space et Émergence Cognitive. Le 6e module « Évaluation de Compétences » permet au client de s’intégrer à la communauté Clean en France.
2. Le « groupe de pratique » se rencontre une fois par mois le jeudi à Paris (15e)- pour pratiquer ensemble.
3. Le « salon de printemps » : une fois par an les vendredi et samedi de la deuxième semaine de mars, le réseau Clean en France se réunit pour proposer des ateliers présentant leur travail « clean » en cours.
4. « L’Université d’Eté » a lieu la dernière semaine de juin pendant cinq jours du lundi au vendredi à la Bouvetière en Normandie. Organisé par Innovative Pathways avec le réseau Clean en France, un programme de supervision avec évaluation est présenté, avec plusieurs ateliers sur des thèmes associés au « clean ».
5. « L’Émergence Cognitive » : le weekend suivant l’Armistice, au mois de novembre, Innovative Pathways organise un événement pour promouvoir et poursuivre les recherches sur le dernier thème de David Grove, l’Émergence.
6. Le Programme d’Évaluation : nous avons identifié trois niveaux de compétences dans la communauté d’apprentissage, chacun avec son propre Programme d’Évaluation :

i. Niveau 1 Technicien : Cycle de Formation de 6 modules, incluant une Validation de Parcours

ii. Niveau 2 Praticien : Organisé après un Cycle et une période de Supervision, et après avoir fréquenté le Groupe de Pratique, Innovative Pathways propose ce niveau chaque année comme partie intégrante de l’Université d’Été en Normandie.

iii. Niveau 3 Trainer de Cycles : Après le niveau 2, un nouveau Trainer est suivi et supervisé par un Trainer du Core Group afin d’être une Ressource dans d’autres cycles, et pour présenter sa Démonstration de Compétences finale à un comité composé de six membres du Core Group en vue d’une évaluation finale.

Quand ?